Programas de Idéias e Sugestões: O devido reconhecimento de uma excelente idéia
O artigo aborda a importância de dar reconhecimento as boas idéias capturadas dos colaboradores
Organizações dos mais variados setores implantam programas de idéias e sugestões para aproveitar de seus colaboradores as pequenas ou grandes idéias que possam produzir pequenos ou grandes benefícios.
Mas o que acontece quando as idéias não tem o devido reconhecimento? O artigo faz refletir sobre a fase de tratamento e análise das idéias através da análise de uma experiência real.
Leia o texto na íntegra acessando este link (em pdf).
Programas de idéias são ótimos aliados, mas e quando as boas idéias não são reconhecidas?
sexta-feira, 22 de janeiro de 2010
Marcadores:
inteligência organizacional,
reconhecimento profissional
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